三人行，必有我?guī)熝伞?/span>

——孔子《論語(yǔ)》

一家企業(yè)能否運(yùn)營(yíng)好自己的企業(yè)大學(xué)，關(guān)鍵在于能否搭建一套完整的培訓(xùn)體系，而這其中培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要。建立長(zhǎng)效人才機(jī)制，選拔企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，成為了大王椰集團(tuán)推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的又一重要舉措。

KING COCONUT
“每個(gè)人都是你的老師?！边@是美國(guó)第三屆總統(tǒng)托馬斯·杰斐遜的名言。而在企業(yè)中，也存在著那么一群閃閃發(fā)光的人。他們有的內(nèi)斂成穩(wěn)，有的熱情開(kāi)朗，有的含蓄溫柔，有的在崗位默默無(wú)聞，有的在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。

在大王椰公司，不論你職位高低，學(xué)業(yè)如何，只要你有正確健康的人生或事業(yè)閃光點(diǎn)，都值得每個(gè)人學(xué)習(xí)。他們并非專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職講師，有些甚至沒(méi)有上臺(tái)講話的經(jīng)驗(yàn)，鼓起勇氣報(bào)名到制作演講課件，到最后通過(guò)試講，都意味著要比其他同事付出了更多的努力，投入了更多的時(shí)間和資源。他們有著強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，要在這條道路上蹣跚前行，直至成功。

在大王椰公司，要想成為一名“內(nèi)訓(xùn)師”并沒(méi)有那么困難。關(guān)鍵在于你有勇氣去站上講臺(tái)，去從容的分享你的想法，你的知識(shí)。面對(duì)恐懼，你是躲避，還是克服，最后成就的可能就是兩個(gè)不一樣的你。

記得一位學(xué)者說(shuō)過(guò)：輸出，才是檢驗(yàn)我們是否已經(jīng)掌握了所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵。輸出的過(guò)程，就是我們對(duì)已學(xué)知識(shí)的重新理解和加強(qiáng)記憶的過(guò)程。對(duì)于大王椰內(nèi)訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，為了能把課程內(nèi)容用學(xué)員容易接受和理解的方式去講明講透，就需要保證自己有更加豐富的輸入量，通過(guò)輸出倒逼輸入的方法，迫使個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)。精益求精，成就他人，升華自身。

當(dāng)試講人員說(shuō)到所擅長(zhǎng)的內(nèi)容時(shí)，不管是和工作密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還是自己喜愛(ài)的興趣時(shí)，表現(xiàn)出來(lái)的專(zhuān)業(yè)性也是讓人信服的。贏得掌聲，是別人對(duì)你的肯定，同時(shí)也是你對(duì)自身前行的一種催化劑。而內(nèi)訓(xùn)師勛章，便是給予成為內(nèi)訓(xùn)師的你們一個(gè)最大的肯定。

公司常務(wù)副總王總提到，內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)文化的踐行者和傳播者。內(nèi)訓(xùn)師既有榮譽(yù)更有責(zé)任，內(nèi)訓(xùn)師不僅要將個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給同事，也要在本職崗位上傳播正能量，維護(hù)企業(yè)形象，做到“愛(ài)企業(yè)”“愛(ài)家人”。人力資源伏總用“5個(gè)1”總結(jié)內(nèi)訓(xùn)師的工作，分別是“榮譽(yù)、擔(dān)當(dāng)、要求、成長(zhǎng)、回報(bào)”，既表達(dá)了對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的要求，也對(duì)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)寄予了希望。

一枚勛章，寓意著你就是企業(yè)文化傳播者、踐行者，而內(nèi)訓(xùn)師就是時(shí)刻準(zhǔn)備著傳達(dá)積極正確的人生價(jià)值觀，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)思考和能量。

這些才剛剛開(kāi)始……而我們準(zhǔn)備好了。