2020年面對(duì)突如其來(lái)的疫情,千年舟集團(tuán)上下同欲,在陸銅華董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,一手抓疫情防控,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),克服重重困難。疫情防控有條不紊
堅(jiān)守初心·重塑人才·創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)·運(yùn)營(yíng)卓越
悟狹縫,謀發(fā)展。在危機(jī)中尋找新機(jī),上半年交出了一份滿意的答卷,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和卓越運(yùn)營(yíng)。
7月11日,千年舟新材科技集團(tuán)有限公司2020年半年度工作會(huì)議在集團(tuán)總部隆重召開。集團(tuán)董事長(zhǎng)陸銅華、董事長(zhǎng)夫人徐君蘭攜集團(tuán)高管出席會(huì)議,集團(tuán)總部各部室、各分子公司負(fù)責(zé)人及主管級(jí)以上200余人參加活動(dòng)。會(huì)議圍繞總結(jié)上半年經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)得失,規(guī)劃部署下半年工作任務(wù)。8:30,全體與會(huì)人員共同唱響優(yōu)美莊嚴(yán)的《千年舟之歌》,千年舟集團(tuán)2020年半年度工作大會(huì)正式拉開帷幕。
千年舟集團(tuán)2020半年度工作會(huì)議
賽業(yè)績(jī) 重過(guò)程看結(jié)果
今年上半年在疫情影響之下,時(shí)間緊任務(wù)重,各部門、分子公司弘揚(yáng)“龍舟精神”,把“拼賽”文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)政策,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),大大提振了公司團(tuán)隊(duì)信心。各部門、分子公司負(fù)責(zé)人分別就2020年上半年工作完成情況和下半年工作規(guī)劃進(jìn)行工作匯報(bào),認(rèn)真分析當(dāng)前形式,明確下半年工作重點(diǎn)。
千年舟集團(tuán)2020半年度工作會(huì)議
學(xué)先進(jìn) 樹立標(biāo)桿典范
在新冠肺炎疫情防控期間,千年舟集團(tuán)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人和感人事跡。特別是集團(tuán)的黨員志愿者,在防疫工作中充分發(fā)揮“龍舟精神”,沖在抗疫陣地最前沿,舍小家為大家,共同構(gòu)筑起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、恢復(fù)經(jīng)營(yíng)次序的堅(jiān)固防線,為社會(huì)、為公司都作出了巨大貢獻(xiàn)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),集團(tuán)對(duì)在抗疫過(guò)程中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰,并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。
千年舟集團(tuán)2020半年度工作會(huì)議
尊師道 傳技藝守匠心
為培育公司特色文化,進(jìn)一步做好“傳、幫、帶”工作,加快人才培養(yǎng)步伐,提升干部管理能力,本次大會(huì)特別舉辦了一場(chǎng)莊重又充滿儀式感的“拜師大典”。在陸董的見證下,人資行政總監(jiān)王立鑫、企業(yè)發(fā)展部總監(jiān)李文哲、品保部副總監(jiān)林榮淡三人拜千年舟集團(tuán)企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)專家曲新宏先生為師。
拜師儀式上,師徒四人身著漢服,按傳統(tǒng)古禮進(jìn)行拜師。徒弟心懷虔誠(chéng)地向老師奉拜師帖,奉弟子茶,行拜師禮。
陸董為拜師儀式致賀詞。他表示,千年舟集團(tuán)一直致力于把國(guó)學(xué)文化和現(xiàn)代企業(yè)管理相融合,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),如公司推行的“三字***化,對(duì)于千年舟集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。希望通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),在公司內(nèi)部形成教學(xué)相長(zhǎng)的良好氛圍。同時(shí),他也告誡三位弟子,一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)以致用,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
千年舟集團(tuán)2020半年度工作會(huì)議
筑平臺(tái) 人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),由千年舟大學(xué)校長(zhǎng)陸銅華和企業(yè)顧問(wèn)曲新宏為千年舟大學(xué)隆重揭牌,標(biāo)志著千年舟企業(yè)大學(xué)正式成立。
千年舟大學(xué)是集團(tuán)培訓(xùn)體系的重要組成部分,是培養(yǎng)企業(yè)所需各類人才的重要載體。在社會(huì)企業(yè)越來(lái)越重視人才培養(yǎng)的今天,千年舟大學(xué)的成立顯得更加意義非凡,它預(yù)示著千年舟集團(tuán)的“四木人才”培養(yǎng)計(jì)劃工作在系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)的道路上更進(jìn)一步。
未來(lái),千年舟大學(xué)將在千年舟文化建設(shè)和傳承、戰(zhàn)略落地、領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和傳播、建設(shè)偉大企業(yè)所需人才梯隊(duì)的搭建、品牌建設(shè)等方面發(fā)揮積極和重要的作用。
千年舟集團(tuán)2020半年度工作會(huì)議
悟未來(lái) 實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)
千年舟集團(tuán)企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)專家曲新宏作指導(dǎo)發(fā)言。曲老師從思想、行為、方法三個(gè)層面對(duì)公司所有員工提出要求和指導(dǎo)意見。思想上,員工要按照陸董提出的標(biāo)準(zhǔn),從政治角度、發(fā)展角度、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)定位自己,做一個(gè)能夠引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展的人;行為上,讓“簡(jiǎn)單·直接·有效”行為準(zhǔn)則體現(xiàn)在工作的每一個(gè)層面;創(chuàng)新方法,提高工作質(zhì)量和效率。
最后,由陸銅華董事長(zhǎng)作大會(huì)總結(jié)。
陸董對(duì)集團(tuán)上半年取得的成績(jī)給予了充分的肯定與認(rèn)可。他指出,面對(duì)疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),千年舟集團(tuán)圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),全面提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)聚焦深耕,經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)力等舉措,不僅做到有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提速,且經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng)。同時(shí),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與服務(wù)優(yōu)化升級(jí)、內(nèi)控管理能力不斷突破強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、跨越式的發(fā)展。全體千年舟人上下同欲,一如既往的篤定前行,表現(xiàn)出了超強(qiáng)的“狼性”戰(zhàn)斗力和協(xié)作力。這讓我們愈發(fā)堅(jiān)定信念,對(duì)全年目標(biāo)的達(dá)成充滿信心。
集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“一核兩翼三驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“堅(jiān)守初心·重塑人才·創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)·運(yùn)營(yíng)卓越”2020年度經(jīng)營(yíng)方針,堅(jiān)定不移的走卓越績(jī)效模式道路,“只要企業(yè)在,卓越績(jī)效就在。”與此同時(shí),還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),走理性化發(fā)展道路,在集團(tuán)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,達(dá)到并超越今年的既定目標(biāo)
“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”,公司的未來(lái)由每一位千年舟人共同譜寫。相信在全體員工的砥礪奮進(jìn)下,在千年舟人的銳意進(jìn)取下,公司必將向前發(fā)展,而在此拼搏、奮斗的家人也都將會(huì)有一個(gè)光明的未來(lái)!
凡是過(guò)往,皆為序章;奮斗正當(dāng)其時(shí),實(shí)干成就夢(mèng)想。2020年下半年的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響,讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái),行動(dòng)起來(lái),萬(wàn)眾一心加油干,勇猛精進(jìn)齊心干,突出重圍,破舊立新,迎接下半年的挑戰(zhàn)與收獲。
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